Coaching für Teams
Wo Sie stehen
Begegnen Sie sich pandemiebedingt häufig nur noch virtuell und möchten Ihre Kommunikation verbessern?
Sind Sie ein bewährtes und leistungsfähiges Team, bei dem es aber „irgendwo klemmt“ und Sie wissen nicht, weshalb?
Oder ist eine Rollenklärung notwendig und Sie müssen sich als Team neu erfinden?
In Zeiten, in denen Umstrukturierungen beinahe normal sind, die Rolle einer Führungskraft hinterfragt wird und Selbstorganisation mehr als nur ein Trend ist, ist es erforderlich, die Dynamiken innerhalb eines Teams zu verstehen.
Wie ich arbeite
Ich unterstütze Sie dabei, diese Dynamiken zu analysieren und Entscheidungsprozesse in Ihrem Team besser nachvollziehen zu können.
Mit einer Mischung aus Intuition und erprobten Methoden aus Praxis und Theorie begleite ich Sie auf dem Weg zu einem leistungsfähige(re)n Team.
Was ich für Sie tun kann
Erlernte Methoden können Sie unmittelbar für Ihr Team nutzbar machen. So können wir mit einem überschaubaren Zeitaufwand nachhaltige Resultate erzielen, damit Sie auch in anspruchsvollen Zeiten Ihr Miteinander aufrechterhalten und sich gemeinsam weiterentwickeln können.
Erst dann sind Vertrauen, eine gesunde Fehlerkultur, die Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme und damit Teamerfolg dauerhaft möglich.
Das Teamcoaching kann am Stück oder stundenweise über einen bestimmten Zeitraum stattfinden.
