HR Beratung & Konzepte

Ihre Herausforderung

Sind Sie auf der Suche nach Ideen und Impulsen für den Aufbau einer professionellen HR Funktion und möchten endlich den ersten Schritt gehen?

Haben Sie erkannt, dass Ihnen adäquate Instrumente zur gezielten Mitarbeiterbindung fehlen?

Oder sind Sie als traditionelles mittelständisches Unternehmen damit konfrontiert, Ihre Wettbewerbsvorteile als Arbeitgeber noch nicht richtig zu nutzen und am Markt zu wenig visibel?

Beratung und Konzepte und was sind Ihre Herausforderungen
Beratung und Konzepte und was ich für Sie tun kann

Ihr Mehrwert

Im  Rahmen einer Analyse Ihres bisherigen HR Portfolios  identifizieren wir Ihre konkreten Herausforderungen als Arbeitgeber. Basierend darauf entwickle ich gemeinsam mit Ihnen Ansätze, wie Sie potenzielle Mitarbeitende auf sich aufmerksam machen und für Ihr Unternehmen begeistern.

Dazu gehören auch ein authentisches und wertschätzendes Onboarding sowie adäquate Methoden, um die richtigen Mitarbeitenden an Ihre Organisation zu binden. So können Sie nachhaltig Stabilität sicherstellen und Ihre Mitarbeitenden durch einen stärkenadäquaten Einsatz motivieren, ohne Unruhe in Ihre Belegschaft zu bringen oder hohe externe Zusatzkosten zu produzieren.

Out of the box

Gemeinsam erlauben wir uns, kreativ und „out-of-the-box“ zu denken, ohne Ihren tatsächlichen Bedarf aus den Augen zu verlieren. Wir implementieren nur das, was Sie wirklich brauchen.

Denn mein Ansinnen ist keine Dauerberatung. Ich unterstütze Sie dort mit Ideen, Impulsen und Inspirationen, wo Ihnen Ressourcen fehlen.

Und ich befähige Sie, möglichst schnell selbst ins Handeln zu kommen.

Beratung und Konzepte und damit einmal out of the box denken können